Ресурсное состояние сотрудников и руководителей – это задача, которую решает программа PROресурс

Результативность

Ресурсное состояние

Высокий уровень энергии

Мотивацию к работе и достижениям

Гармонию и баланс во всех сферах жизни

Цельность и баланс

Радость в жизни

Качественно выполнять рабочие задачи и принимать взвешенные решения

Повысить продуктивность и способность концентрироваться

Улучшить микроклимат в команде

Избавиться от чувства стресса и тревоги

Быстро входить в ресурсное состояние

Изменить майндсет

Быть гибким и стойким в условиях эпоху «турбулентности»

Увеличить продуктивность мозга

Способам диагностики и  повышения энергии

Диагностировать и предупреждать риск «выгорания»

Управлять эмоциями и чувствами

Эффективно обучаться новому

Формировать эффективные привычки

Техникам проектирования будущего из состояния ресурса

Для экспертов, профессионалов и топ-менеджеров

Для руководителей, менеджеров и администраторов

Для коллективов, которые хотят вернуть энергию и мотивацию к достижению целей компании

Для всех, кто хочет вернуть в свою жизнь мотивацию и энергию
Сбалансировать все сферы жизни
Овладеть техниками, которые помогут легко возвращать ресурс и хорошее состояние
Избавиться от чувства тревоги и перестать переживать за будущее
Перепрограммировать себя на ресурсное и позитивное мышление

это – направление, мотивация и энергия для достижения целей и обретения баланса

Мы устали от состояния неопределённости

Проблемы и стрессовые ситуацию висят над нами тяжелым грузом

Жизнь сложная и непредсказуемая

Усилить мотивацию к работе и достижениям

Повышать свой уровень энергии

Быстро входить в ресурсное состояние

Добиваться невероятных успехов там, где это казалось невозможно и сложно

Поменять мышление на позитивное и ресурсное, помогающее в достижении результата

Эффективно выполнять рабочие задачи и принимать решения

Программа проходит в режиме живых он-лайн встреч, каждый участник получит индивидуальный подход и ответы на все интересующие вопросы!

Авторы и ведущие программы

Методолог развития программ лидерского фронта

С 1999 года провела в качестве руководителя более 30 избирательных территорий и федерального уровня

Результат – более 50 избранных депутатов в государственную думу, областные и городские думы

Благодарности от Академии РОСКОСМОСА,
Д.О. Рогозина, С.М. Миронова

Успешно провела более 200 командных коуч-сессий

Более 1000 часов естественным коуч-сессий

Специалист по когнитивно-поведенческим технологиям и психодинамическим методам

Ученица гуру коучинга Мэрелин Аткинсон, разработчик системы НЛП Роберта Дилтса, автор программ НЛП Джудит Делозье

Эксперт по стратегическому развитию и стратегическим коммуникациям в государственных и частных корпорациях

Мотивационный спикер

26 лет управленческого опыта

Создатель и реализатор лидерских и управленческих программ

Методолог программ развития кадрового резерва

Принимала участие в формировании рынка бизнес-тренингов и корпоративного обучения в России

В 1995 году создала первую в г. Москве тренинговую компанию «Центр социальной адаптации», который проводил тренинги личностного роста, стрессмендежмента и переговорных технологий!

Результат - более 4000 тренингов, которые прошли более 100 000 человек!

В числе клиентов Елены: правительственные организации, крупнейшие государственные и коммерческие корпорации, такие как Сбербанк, РЖД, Лукойл, Роскосмос, Правительство Москвы и др.

Эксперт в развитии позитивного
мышления и ресурсного состояния лидеров

9 недель

9 практикумов

по 40 минут

Минимум теории и максимум практических упражнений

Модель Пезешкиана

Петля привычки

АВС-анализ

Agile и спринты

Шкала эмоций

Лестница стресса

Система благополучия: «ВОЗДУХ»стресса

Система: «динамических результатов»

Правило 4С: развития позитивного мышления

1

2

ТЕХНОЛОГИЯ БАЛАНСОВОЙ МОДЕЛИ: «КРИСТАЛЛ ПЕЗЕШКИАНА»

Осознанно влиять на качество каждого своего дня – вот высшее мастерство

ТЕХНИКА ГАРМОНИЗАЦИИ: «ГОРМОНЫ РАДОСТИ И СТРЕССА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА НАШИ РЕАКЦИИ»

3

4

АВС-АНАЛИЗ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕПОЧКОЙ АВТОМАТИЧЕСКИХ МЫСЛЕЙ

Мы прокручиваем от 60 до 70 тысяч мыслей за один день.
90 процентов этих мыслей такие же, как вчера

ИНСТРУМЕНТЫ ПЕРЕФОРМАТИРОВАНИЯ ОГРАНИЧИВАЮЩИХ УБЕЖДЕНИЙ

То, во что мы верим о себе, об отношении других людей к нам, влияет на наш успех

5

6

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЭМОЦИЯМИ И ЧУВСТВАМИ

Человек, научившийся управлять своими эмоциями, становится хозяином своей жизни

БРЕЙНХАК: 7 ПРИЕМОВ «ВЗЛОМА» СВОЕГО ОБРАЗА МЫШЛЕНИЯ

Самое сложное в изменениях – это не делать тот же выбор, что вчера

7

8

КЕЙС ПОЛЕЗНЫХ ПРИВЫЧЕК

Посеешь привычку – пожнёшь судьбу

AGILE ДЛЯ СЕБЯ: АЛГОРИТМ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И PROРЕСУРСНОЙ ЖИЗНИ

9

PROРЕСУРСНОСТЬ КОМАНДЫ – БЛАГОПОЛУЧИЕ КОМПАНИИ

Устойчивое развитие – как условие долгосрочного благополучия